Рабочая виза в Турцию: нюансы оформления

Добрый день, дорогой гость. В данной статье идёт разговор про Рабочая виза в Турцию: нюансы оформления. Все вопросы можете сразу писать в форму обратной связи. Приятного чтения

Особенности трудовой миграции

Экономика Турции остается довольно привлекательной для мигрантов из других стран. У жителей России, Украины и Белоруссии большой популярностью пользуются строительство, туризм и информационные технологии. У многих турецких компаний, работающих в данных направлениях, существует потребность в специалистах.

Граждан бывшего Союза привлекает в 2022 относительно высокая зарплата, которая составляет примерно 2022 евро за месяц. Кроме того в Турции сравнительно низкая безработица – в пределах 11-13%.

Для этой страны туризм является важным источником пополнения государственного бюджета, поэтому правительство старается максимально упростить процедуру получения визы.

Если планируется путешествие в качестве туриста, то можно находиться в Турецкой республике не больше двух месяцев, и бегать с документами для оформления визы не нужно. Нередко туристы используют это время для того, чтобы подыскать место работы.

Внимание! Работа на территории страны, не имея разрешения, не стоит. Отсутствие соответствующих документов может оказаться не только причиной депортации, но и внушительного штрафа!

Штрафы и отказы

При незаконном трудоустройстве предусматривается штраф. Работнику, осуществляющему трудовую деятельность, нужно будет заплатить 550 евро. Работодатель будет оштрафован на 2022 евро.

В некоторых случаях гражданам выносят отказы в выдаче визы. Несмотря на то, что такие ситуации происходят редко, стоит знать возможные причины отрицательного решения.

К ним относят:

наличие ошибок в документах;
отсутствие каких-либо бумаг;
наличие запрета на нахождение в Турции в результате нарушения иммиграционной политики;
предоставление ложной информации в анкете.

Апелляции в таких ситуациях не подаются. Но законодательно разрешена повторная подача пакета документов после оплаты суммы сервисного сбора.

Рекомендуем похожие статьи

—>

Адвокат, нотариус.
Судья, прокурор.
Охранник (частные и государственные компании).
Таможенный брокер.
Медсестра, акушерка.
Фармацевт, оптик.
Ветеринар, стоматолог.
Директор частной больницы или туристического агентства.

Разница между рабочей визой и разрешением на работу

Зачастую эти два понятия кажутся одним и тем же, но на самом деле это различные термины.

Разрешение на работу – это бумага, которая даёт добро чужестранцу осуществлять работу в Турции. Его выдаёт Министерство Труда этого мусульманского государства, а находится оно в столице Турции.
Рабочая виза – это тоже важная бумага, однако, её выдаёт представитель консульства Турции на родине иностранца. Выдаётся она в том случае, если у человека имеется допуск на работу.

Как получить рабочую визу

Россиянин, желающий легально трудоустроиться в Турции, должен подобрать подходящую вакансию и заключить контракт с работодателем. Компании, согласной принять гражданина РФ на работу, придется обратиться в Министерство труда за соответствующим разрешением. Этот документ служит основанием для оформления рабочей визы в Турцию иностранцу.

Затем заявителю следует подготовить требуемые официальные бумаги и обратиться в консульскую службу посольства, находящегося в Москве.

Сотрудник консульского отдела, принявший заявку, выдаст обратившемуся номер. Его необходимо сообщить работодателю, которому следует в течение 10 дней отправить все официальные бумаги вместе с номером в Министерство труда.

Если в министерстве сочтут нужным пригласить иностранца на работу, то выдадут допуск, на основании которого россиянин может получить рабочую визу.

Нередко бывает, что россиянин, имеющий ВНЖ в Турции со сроком действия от 180 дней, желает начать трудовую деятельность в стране. Ему не обязательно возвращаться на родину для оформления соответствующих официальных бумаг. За разрешением он может самостоятельно обратиться в Министерство труда.

Какой пакет документов нужно подготовить

Для оформления разрешения будьте готовы предоставить по требованию документы о квалификации

Заявитель должен подготовить следующие документы для рабочей визы в Турцию:

Анкета, заполнить которую можно в режиме онлайн на сайте посольства;
2 фотографии в цвете размером 50Х60 мм;
ксерокопии заполненных страниц загранпаспорта, срок действия которого должен превышать длительность запрашиваемой визы минимум на 2 месяца;
ксерокопии страниц общегражданского паспорта — с личными данными и местом регистрации;
приглашение, отправленное работодателем (оригинал);
контракт с турецкой компанией.

Достаточно часто посольство запрашивает дополнительные документы, например, те, которые подтверждают квалификацию претендента на получение визы.

Сроки рассмотрения и стоимость

Стоимость визы составляет 50$ за консульский сбор

Рабочая виза в Турцию может быть получена спустя месяц или более с даты подачи заявки. Так долго рассматриваются документы претендента на работу. Если сотрудники консульского отдела примут положительное решение, заявителя пригласят в посольство.

В момент посещения при себе необходимо иметь загранпаспорт, куда и будет вклеена виза. Но это делается не в день обращения, придется подождать около 5 дней.

Не каждый желающий выехать в Турцию на работу знает, сколько стоит рабочая виза. Платить придется несколько раз. При подаче заявки следует оплатить консульский сбор, равный 50$.

После того как будет принято положительное решение, потребуется внести деньги за вклеивание отметки в паспорт — 150$. За оформление разрешения на ВНЖ надо заплатить еще 24$. Общая стоимость составляет 224$.

Может ли быть отказ

Ошибки в анкете могут стать причиной отказа

В Турции достаточно востребованы иностранные специалисты, которые там высоко ценятся. Но отказы во въезде с целю трудоустройства все-таки случаются. Причинами этого могут стать:

ошибки, допущенные при заполнении анкеты;
неполный пакет официальных бумаг;
заявитель нарушил законодательство Турции в один из своих приездов в страну;
в представленных документах содержатся ложные сведения.

Заявитель, получивший отказ, не имеет права подать апелляцию.

Таковы законы страны. Но он имеет право повторно обратиться за въездным документом, оплатив необходимую сумму еще раз.

Этапы официального трудоустройства

Порядок действий:

Иностранный соискатель находит работу в турецкой организации.
Заключает трудовой договор с работодателем.
Делает разрешение на трудовую деятельность.
Открывает рабочий въездной документ.
Эмигрирует в Турцию и получает ВНЖ.

Разница между рабочей визой и разрешением на работу

Разрешение на работу даёт право иностранцу осуществлять трудовую деятельность в Турции. Его выдаёт Министерство труда в Анкаре.

Виды разрешений:

на конкретный срок;
непрерывного действия;
допуск на самостоятельную работу.

Рабочую визу выдаёт представитель консульства Турции в России. Её оформляют, если есть допуск на работу.

Длительность действия разрешения на работу

По закону документ действителен максимум 12 месяцев. После этого его можно продлить до 2 лет, если иностранец будет продолжать работать в той же фирме и занимать ту же должность. После 3 лет работы можно сменить компанию и продлить разрешение ещё до 3 лет.

Выдача непрерывного разрешения

Этот допуск выдают иностранцу, который законно и постоянно находился в Республике последние 8 лет или отработал там 6 лет в разные периоды. Получить подтверждение пребывания в стране можно в органах безопасности. Затем документ подают в представительство Министерства труда Турции в России.

Выдача допуска на самостоятельную работу

Такое разрешение выдают иностранцу, открывающему бизнес в Турции. Чтобы получить документ, нужно легально и постоянно находиться в Республике не меньше 5 лет и доказать, что предпринимательская деятельность принесёт пользу для экономики страны.

В фирме иностранного гражданина должны работать турки.

Действительность постоянного и законного проживания должно быть подтверждено свидетельством, которое можно взять в органах безопасности Республики.

Особые случаи

В Турции некоторым категориям иностранцев проще получить разрешение на работу и рабочую визу:

Супруг/супруга гражданина Турции. Разрешение будет выдано, если отношения длятся больше 3 лет, и пара легально находится в стране.
Иностранец с непрерывным ВНЖ.
Дети иностранца, имеющего непрерывный вид на жительство на территории Турции.
Утратившие турецкое гражданство. Разрешение выдают после подтверждения резидентства в прошлом.
Достигшие 18-летия и окончившие обучение в турецком учреждении.
Граждане стран ЕС, их супруги и дети.
Дипломатические представители других стран.
Иностранцы, приехавшие с целью научной или культурной деятельности на срок больше 1 месяца;
Участники спортивных состязаний, приехавшие на срок более 4 месяцев. Например, такое разрешение получают профессиональные футболисты, которые едут играть в турецкие клубы.

Смотрите в видео: где и кем работают русские в Турции.

Сроки и стоимость оформления разрешения на работу и визы

В году придётся отдать 50 долларов за рассмотрение заявления на получение рабочей визы и 150 долларов за её оформление. Документ выдают примерно через 2 месяца, но срок может увеличиться до 4 месяцев. Разрешение на работу обычно делают 1-1,5 месяца.

Оформление рабочей визы

Рабочую визу оформляют после заключения трудового договора и получения разрешения на работу.

Куда подавать заявление

Заявление и документы на рабочую визу подают в посольство Турции в России. Представительства находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новороссийске.

Полную информацию о получении турецкой визы можете посмотреть на сайте Посольства Турции в Москве.

Посольство Турции в Москве:

Режим работы: будние дни с 9:00 до 18:30;
Телефон: +7 (495) 994-93-59.
Адрес: 7-й Ростовский переулок, 12 (Хамовники).

Особенности подачи заявки

Сначала Министерство труда и соцобеспечения выдаёт иностранцу разрешение на работу. После этого заявитель собирает пакет документов, регистрируется на официальном сайте консульского отдела посольства Турции, заполняет анкету онлайн и там же записывается на приём в посольство.

В назначенную дату нужно посетить представительство и подать документы:

заполненную анкету;
Анкета заполняется по ссылка на сайте консульства Турции.
фото;
трудовой договор;
нотариально заверенный перевод диплома;
оригинал и копия загранпаспорта;
перевод внутреннего паспорта;
приглашение от иностранной компании;
сертификат организации с указанием её деятельности (при необходимости).

Перед сбором документов лучше уточнить полный список в представительстве. Могут потребоваться дополнительные бумаги.

Видео: заполнение анкеты на визу в Турцию

Документы от нанимателя

Работодатель должен предоставить бумаги для оформления рабочей визы для иностранного работника:

заявление, заполненное лично;
баланс и отчёт о прибыли или убытках за последний год. Документы должны быть заверены налоговой службой;
журнал торгового реестра с указанием состояния структуры предприятия и его капитала;
циркуляр подписи директора турецкой фирмы;
оригинал сертификата об учёте в налоговой службе;
регистрационный номер фирмы.

Последствия нелегального трудоустройства в Турции

Местные власти активно борются с нелегалами и выносят строгие наказания. Без рабочей визы иностранцы не имеют права осуществлять трудовую деятельность.

В случае выявления нарушения иммигранта заставят выплатить штрафы за нарушение закона и депортируют. Запрет на въезд в Турцию будет действовать в течение 5 лет. Работодатель тоже будет оштрафован.

Размеры штрафов:

для иностранцев без рабочей визы – около 2 500 лир;
для независимых зарубежных исполнителей без рабочей визы – 5 000 лир;
для работодателей, нанявших нелегалов, – 6 229 лир;
для работодателей, которые не сообщили в турецкое МВД о начале и прекращении трудовой деятельности, – 415 лир.

Штрафные санкции должны быть удовлетворены в течение 1 месяца. Все затраты, покрывающие депортацию нелегала, несёт работодатель.

Нелегальные иностранные сотрудники социально не защищены. Они обычно получают меньшие зарплаты, чем официально трудоустроенные сотрудники.

Советуем посмотреть видео: жизнь людей в Стамбуле в Турции.

Вопросы

Можно ли работать в Турции по туристической визе

Нет, работа по туристической визе – нарушение визового режима. Для трудоустройства оформляется только рабочая виза. Нарушение этого закона влечёт к штрафам и депортации иностранца, а работодателя – к большим штрафным выплатам.

Как скоро можно получить турецкий ВНЖ

Обычно ВНЖ выдают в течение 2 недель.

Может ли трудовой мигрант перевезти семью в Турцию

Да, может.

Почему иностранный гражданин не имеет права работать в судебной и прокурорской структурах

Потому, что должности в этих сегментах предназначены исключительно для местных граждан Турции.

Сколько стоит ВНЖ

Сбор за оформление вида на жительство – 24 доллара.

Можно ли сначала сделать рабочую визу, а потом найти работу

Сначала заключают трудовой договор с компанией-работодателем, и только потом оформляют визу.

Подписаться на новости

* Конфиденциальность данных гарантируется, от подписки можно отказаться в любой момент

Нюансы трудовой миграции

Политические отношения с Турцией в последнее время достаточно сложные. Да и в самой стране ситуация непростая. Тем не менее, экономика Турции остается довольно привлекательной для мигрантов из других стран. У жителей России, Украины и Белоруссии большой популярностью пользуются строительство, туризм и информационные технологии. У многих турецких компаний, работающих в данных направлениях, существует потребность в специалистах.

Граждан бывшего Союза привлекает в 2022 относительно высокая зарплата, которая составляет примерно 2022 евро за месяц. Кроме того в Турции сравнительно низкая безработица – в пределах 11-13%.

Внимание! Идея подработать в этой стране во время отдыха может показаться заманчивой. Но оставаться просто так на территории страны, не имея разрешения, не стоит. Отсутствие соответствующих документов может оказаться не только причиной депортации, но и внушительного штрафа!

Если средняя официальная зарплата в стране составляет 2022 евро, то сумма штрафа за незаконную трудовую деятельность покажется очень даже ощутимой.

В том случае, если полиция или миграционная служба выявит нарушения:

работника оштрафуют на 2022 лира (это примерно 640 евро);
работодателю нелегал обойдется еще дороже – 2022 лир (или 2022 евро).

То есть выгода получается весьма сомнительная.

На какие должности иностранец претендовать не может

При этом существует список профессий, на которые иностранцы не имеют права претендовать «по умолчанию»:

работники юридической сферы (адвокаты, нотариусы, судьи, прокуроры);
охранная деятельность (независимо от того, частная это или государственная компания);
таможенный брокер;
медицинские специальности (медсестры, акушерки, фармацевты, оптики, стоматологи);
ветврачи;
руководящие должности в частных клиниках или турагентствах.

Как устраиваются на работу в Турции иностранцы

Существует несколько важных этапов, которые необходимо пройти, чтобы официально устроиться на работу в этой стране:

Найти вакансию в одной из турецких компаний.
Заключить с будущим работодателем контракт о приеме на работу.
Оформить соответствующее разрешение на трудовую деятельность.
Получить визу, дающую право на работу.
Переехать в Турцию и получить вид на жительство.

Только выполнив все указанные действия можно официально жить на территории Турции и легально работать. Существуют определенные нормы, касающиеся МРОТ для местных жителей. Однако для иностранцев доступны трудовые контракты практически во всех областях. За исключением тех, которые мы рассмотрели выше. Эти должности имеют право занимать только местные жители.

Какие условия для получения разрешения на трудоустройство

По закону этой страны, при трудоустройстве иностранца, должны выполняться следующие требования:

В любой фирме должны работать не менее пяти граждан Турции. Если планируется работа в туристическом бизнесе, то местных жителей не должно быть меньше 10 человек.
На тот момент, когда подается заявление, зарплата иностранного гражданина должна быть меньше, чем МРОТ местного жителя:
- для инженеров, архитекторов, которые относятся к высшему звену, минимальная зарплата предусматривается в 6,5 раз выше. Для руководителей компаний зарплата может быть несколько снижена, но не менее, чем до 4 раз;
- для специальностей, которые требуют получения соответствующей квалификации и опыта, например, преподавательского состава ВУЗов, – не менее 3,5 раз;
- для тех, кто занимается неквалифицированным трудом, например, работает няней или домработницей, переплата может составлять не меньше, чем в 1,5 раза.

Обратите внимание! В нынешнем 2022 году МРОТ в Турецкой Республике – примерно 450 евро или 1777, если считать в лирах.

Если потенциальному работнику выдали разрешение на работу на территории Турецкой Республики, этот документ дает право на получение рабочей визы. Решение о выдаче принимается около месяца. После того, как иностранец получил разрешительный документ, у него есть не более 180 дней на то, чтобы пересечь границу Турецкой Республики. Затем он в течение 30 дней должен обратиться в Министерство внутренних дел на территории страны и получить турецкий вид на жительство.

Срок действия первого разрешения на осуществление трудовой деятельности составляет год, или может ограничиваться действием контракта. Однако местные законы позволяют продлевать разрешение до 3 лет. Если работник проработал больше, чем шесть лет, то у него появляется право поменять компанию, и даже профессиональную область.

Как получить рабочую визу

Итак, для того чтобы иметь возможность легально трудиться на территории исламской Республики, требуется специальный разрешительный документ. Поэтому до того, как начинать сбор бумаг, которые необходимы для получения рабочей визы, необходимо найти компанию и подписать с ней контракт.

После этого наступает следующий этап. Теперь иностранцу нужно получить самые главные документы. Они сделают его работу на территории исламской республики легальной:

Компания-работодатель, с которой подписан контракт, должна обратиться в Министерство труда и социального обеспечения Турции и оформить разрешение на работу.
После этого, на основании документа, иностранцу выдают визу соответствующего типа.

Первый этап заключается в том, что потенциальный работник готовит пакет бумаг, необходимых для получения рабочей визы, и обращается с ними в представительство Турецкой Республики. Затем компания-работодатель в течение 10 дней начинает процесс оформления разрешения на работу для иностранца.

Обратите внимание! В том случае, если иностранец ранее получил вид на жительство Турции, срок действия которого составляет не менее 180 дней, то он имеет право обратиться с заявлением и оформить разрешение на трудовую деятельность в Министерстве труда и социального обеспечения Турции. При этом ему не нужно оформлять рабочую визу у себя на родине. Данный порядок не распространяется на вид на жительство, который был получен для получения образования в турецком ВУЗе.

Нередко разрешение на работу нужно оформлять не только в МТСО, но и в других ведомствах – если этого требует профессиональная сфера деятельности иностранца. Кроме того иностранцу придется предъявить документ об окончании ВУЗа или дополнительные сертификаты, которые могут подтвердить уровень его квалификации. При этом требуется перевод документов на национальный язык и заверение в нотариальной конторе.

Какой пакет документов нужно подготовить

Существует несколько способов оформить необходимый документ для работы в Турции:

Можно обратиться в специализированную фирму, которая подготовит все необходимые бумаги за умеренные деньги.
Заниматься оформлением визы самостоятельно.

Во втором случае необходимо лично обратиться для оформления рабочей визы в Турцию непосредственно в стране проживания в турецкое представительство. Для этого придется пройти процедуру регистрации на сайте visa.gov.tr, где нужно заполнить анкету в режиме онлайн. На этом же сайте записываются на прием к сотрудникам Консульства.

В указанное время и в определенный день нужно лично прийти в Посольство, чтобы пройти собеседование, а также передать пакет бумаг:

предварительно заполненную анкету на указанном сайте (ее нужно распечатать);
фотографии цветные (5х6 см);
сделать ксерокопию страниц загранпаспорта, на которых имеются персональные данные. При этом заграничный паспорт должен действовать больше, чем срок, на который запрашивается виза, но не менее 60 дней;
подготовить ксерокопию внутреннего паспорта гражданина России (требуются страницы с постоянной регистрацией);
приглашение турецкой компании, распечатанное на фирменном бланке;
трудовой договор с турецкой компанией в оригинальном виде.

Нередко для подтверждения квалификации потребуется предоставить дополнительную информацию. Это может быть диплом о соответствующем образовании или сертификат.

После того, как иностранец подал все необходимые документы в компанию, где он будет работать, работодатель начинает оформлять разрешение на работу в местном МТСЗ. Данная процедура займет не менее 10 дней.

Документы будут рассматриваться долго. Ждать придется не менее 30 дней. Если решение будет положительное, то соискателя пригласят для получения визы. Для этого потребуется загранпаспорт, в который вклеят визу. На это может уйти еще 5 дней.

Нужна ли виза для посещения Китая

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

Adblock
detector

Может ли быть отказ

Отказы бывают, но редко. В Турции достаточно востребованы иностранные специалисты, которые там высоко ценятся.

Отказать могут по ряду причин:

в документах присутствуют ошибки;
не хватает каких-либо документов;
имеется запрет на нахождение в Турции из-за несоблюдения иммиграционной политики;
информация в документах ложная.

Турецкое законодательство не позволяет обратиться с апелляцией, однако иностранец может повторно подать пакет документов, оплатив необходимую сумму сервисного сбора или же выбрать для работы другую страну, например Израиль.

Где получают визу

Чтобы самостоятельно оформить визу в Турцию для россиян, необходимо обратиться в представительство.

На данный момент они работают практически во всех крупных городах России:

Санкт-Петербург (могут обращаться жители Архангельской, Вологодской, Калининградской, Ленинградской, Мурманской, Новгородской и других областей этого региона);
жители Татарстана, Мордовии, Башкортостана, Чувашии, Марии-Эл, Самарской области должны обращаться в представительство, которое находится в Казани;
есть представительство в Новороссийске, в которое могут обратиться те, кто проживает в Краснодарском крае, в Адыгее и Ростовской области.
для остальных граждан существует представительство, расположенное в Москве.

Кроме того в странах СНГ также есть консульства и посольства Турции.

Важно! Чтобы получить визу, необходимо обращаться в представительство Турецкой Республики.

Цена вопроса

Разумеется, многих интересует вопрос, сколько стоит получить соответствующие разрешительные документы. Консульский сбор, который оплачивается во время подачи бумаг, составляет 50 долларов. Если решение положительное, то за то, чтобы вклеили визу, придется добавить 150 долларов. За получение разрешения на оформления вида на жительство нужно будет доплатить еще 24 доллара. Итого, оформление потребует 224 доллара.

Следующая запись »

Процедура получения рабочей визы в Турцию

Оформление рабочей визы в Турцию для россиян, украинцев и других иностранцев проходит в тесном взаимодействии с турецким работодателем. Соответственно до момента обращения за визой должно быть найдено рабочее место и подписан трудовой контракт. Только после этого начинается процедура получения 2 главных документов, позволяющих работать в Турции:

В Министерстве труда и социального обеспечения Турции (МТСО) оформляется разрешение на работу (в основном занимается работодатель).
В Консульстве Турции в своей стране иностранец получает рабочую визу.

На первом этапе соискатель подает в Консульство Турции перечень документов на рабочую визу. После чего в течение 10 календарных дней работодатель начинает оформлять разрешение на работу для зарубежного специалиста.

Важно. При наличии у иностранца вида на жительство (ВНЖ) в Турции, действующего еще в течение минимум 180 дней, можно подать заявление и получить разрешение на работу непосредственно в МТСО без предварительного оформления рабочей визы в своей стране. Исключение составляет ВНЖ, выданное для обучения в турецких вузах.

В зависимости от профессии соискателя, помимо МТСО, выдача разрешений на работу может осуществляться и другими турецкими ведомствами. К примеру, Министерством здравоохранения или Советом по высшему образованию. Одним из главных требований к иностранцам, претендующим на трудоустройство в Турции, является наличие диплома об окончании вуза или других сертификатов, подтверждающих квалификацию. Документы должны быть переведены на турецкий язык и официально заверены.

Условия для выдачи разрешения на работу в Турции

В компании трудоустроены минимум 5 турецких граждан. В сфере туризма и развлечений количество увеличивается до 10.
В момент подачи заявления заработная плата иностранца должна превышать минимальный уровень оплаты труда в Турции в таких размерах:
- в 6,5 раз для руководителей высшего звена, включая инженеров и архитекторов. Для управляющих филиалами компаний размер может быть снижен до 4 раз.
- в 3 раза для профессий, требующих высокой квалификации и опыта, включая преподавателей высших учебных заведений.
- в 1,5 раза для работников неквалифицированного труда, например, домашнего персонала (няни, домработницы).

Примечание. В 2022 году размер минимальной ежемесячной оплаты труда в Турции составляет 2558,40 лир (около 415 евро).

Решение о выдаче разрешения на работу в Турции, которое является основанием для получения рабочей визы, принимается в течение 30 дней. С момента оформления визы у иностранца есть максимум 180 дней для въезда на турецкую территорию. На протяжении месяца после прибытия соискатель обращается в местное МВД и оформляет ВНЖ в Турции.

Обычно первое разрешение на работу выдается на срок до 12 месяцев или период действия контракта с правом последующего продления до 3 лет. После непрерывного трудоустройства в Турции более 6 лет появляется возможность свободной занятости, включая смену компании и направления профессиональной деятельности.

Допустимые виды

Иностранец для трудоустройства в Турции может подготовить различные виды разрешений. Они меняются в зависимости от срока пребывания в стране.

Виза может быть выдана на определенный период (Süreli Çalışma İzni). Гражданин может трудоустроиться на год. Точный срок прописывается в трудовом договоре. Длительность может быть увеличена или уменьшена Министерством труда. Важно уведомить об этом соответствующие органы.

При проживании на территории Турции законно в течение восьми лет, а также при трудовой деятельности общим сроком от шести лет может быть выдано постоянное разрешение на работу. В этом случае не учитываются положение на рынке труда, события в трудовой жизни. Рабочий процесс будет считаться неограниченным.

Документ о проживании в стране выдается органами безопасности. Он направляется в качестве подтверждающего в Министерство труда. Важно, чтобы обе организации разрешили трудоустройство лица на постоянной основе.

Разрешение может быть выдано на независимую трудовую деятельность. Оно называется Bağımsız Çalışma İzni. Оно дает право на работу без привлечения работодателей.

Важно, чтобы человек проживал в стране не менее пяти лет. При этом деятельность его должна оказывать положительное влияние на экономику государства.

Выделяют и некоторые исключения из правил.

Виза на трудовую деятельность может быть выдана следующим категориям лиц:

супругам граждан Турции;
гражданам, имеющим вид на жительство;
детям иностранцев с видом на жительство;
потерявшим гражданство Турции людям;
иностранцам, въехавшим в страну до достижения 18 лет и закончившим учебу;
эмигрантам и беженцам;
гражданам государств, входящих в Европейский Союз;
иностранцам, трудоустраивающимся в Посольство, Консульство, Международные институты;
спортсменам, деятелям науки, пребывание которых в стране краткосрочно;
иностранцам, имеющим статус ключевого персонала;
преподавателям школ при Посольстве и Консульстве.

ВНЖ в Турции

Разница между рабочей визой и разрешением на работу

Зачастую эти два понятия кажутся одним и тем же, но на самом деле это различные термины.

Разрешение на работу – это бумага, которая даёт добро чужестранцу осуществлять работу в Турции. Его выдаёт Министерство Труда этого мусульманского государства, а находится оно в столице Турции.
Рабочая виза – это тоже важная бумага, однако, её выдаёт представитель консульства Турции на родине иностранца. Выдаётся она в том случае, если у человека имеется допуск на работу.

Штрафы и отказы

При незаконном трудоустройстве предусматривается штраф. Работнику, осуществляющему трудовую деятельность, нужно будет заплатить 550 евро.

Работодатель будет оштрафован на 2022 евро.

В некоторых случаях гражданам выносят отказы в выдаче визы. Несмотря на то, что такие ситуации происходят редко, стоит знать возможные причины отрицательного решения.

К ним относят:

наличие ошибок в документах
отсутствие каких-либо бумаг
наличие запрета на нахождение в Турции в результате нарушения иммиграционной политики
предоставление ложной информации в анкете.

Поделитесь в соц.сетях: