Оформление рабочей визы в Италию

Приветствуем Вас, уважаемый посетитель! В этой статье мы обсудим следующую тему Оформление рабочей визы в Италию. Все вопросы можете сразу писать в форму обратной связи! Надеемся, что мы сможем решить Ваш вопрос

Сколько стоит

Стоимость рабочей визы складывается из консульского сбора и траты средств на изготовление фотографий, печать копий и иных необходимых документов. Величина сбора равна 116 евро.

Если человек будет пользоваться услугами визового центра, необходимо заплатить дополнительно 29,5 евро.

Стоит учитывать, что при получении отказа уплаченные деньги не подлежат возврату.

Итальянская рабочая виза выдается не всем, ведь страна не может вместить множество иммигрантов. Находясь в договорных отношениях с другими европейскими странами, число претендентов на работу возросло.

Но, если имеющаяся специальность является важной и полезной для Италии, то иностранец может быстро получить разрешение при предъявлении нужных документов.

Что такое рабочая виза

Рабочая виза представляет собой разрешение, дающее право на въезд в Италию с целью осуществления трудовой деятельности. При этом время пребывания в стране не ограничивается. Подтверждение дается на срок более 90 дней. По прошествии выделенного периода человек продляет визу.

Рабочая виза при сравнении с бизнес-визой имеет отличие в сроке пребывания. При получении второй период нахождения в стране не превышает 90 дней.

Разрешение не может быть получено после въезда на территорию страны. Заявление подается заблаговременно, находясь на территории своей страны. Ведь предварительно все документы должны быть проверены, а также проводится анализ и проверка личности на отсутствие уголовной ответственности.

После въезда в страну трудоустраиваемый обязуется пройти регистрацию в иммиграционном бюро. Работодатель должен составить договор о трудоустройстве, где будут отражены условия труда, заработная плата, гарантии.

При наличии рабочей визы иностранец должен оформить вид на жительство. Это обосновано законодательными актами, подразумевающими определенное проживание въехавших на территорию страны иммигрантов на период более 90 дней.

Основные виды рабочей визы

Существуют 3 основные категории итальянской рабочей визы, зависящие от индивидуальной ситуации аппликанта. В эти категории входят:

Визы для лиц, работающих по найму в Италии (это в случае, когда лицо уже имеет работу от итальянской спонсорской компании);
Визы для лиц, намеревающихся искать работу в Италии;
Визы для лиц, намеревающихся заниматься в Италии индивидуальным предпринимательством (виза действительна на первичный срок 1 год).

Процесс оформления рабочей визы

Прежде чем вы займётесь сбором справок, свидетельств и прочих бумаг, необходимо позаботиться поиском надёжного итальянского работодателя. Трудовое законодательство большинства стран Евросоюза достаточно строго регламентирует порядок приёма на работу иностранцев.

Преимущество всегда отдают европейцам, социальные и финансовые гарантии скромны, а требования к соискателям более чем высоки. Специалисты рекомендуют заключить предварительный контракт с работодателем ещё перед тем, как вы приступите к оформлению визы.

Заручившись гарантиями работодателя, займитесь сбором справок, документов и свидетельств. На момент получения инвайта, желательно подготовить полный список документов для передачи на рассмотрение заявки.

Инвайт действителен всего 6 месяцев.

Пакет документов следует передать лично специальному отделу Генерального Консульства Италии (расположено в Москве и СПб). Жителям регионов допустимо передать документы через третье лицо посредством оформления генеральной доверенности.

Решение итальянских чиновников будет передано вам лично в консульстве или направлено почтой. Получив заветный штамп в загранпаспорт, вы можете смело отправляться за рубеж.

Кто может получить рабочую визу в Италию

Сделать рабочую визу в Италию жителям РФ бывает проблематично, поскольку помимо сотрудников из других государств, в Италии много собственных трудовых ресурсов. Кроме того, итальянским правительством были введены квоты на разные профессии кандидатов из заграницы.

По данным 2022 года составили 30 тысяч квот, половина из которых предназначена для сотрудников на сезонные работы, небольшая часть – для индивидуальных предпринимателей и тех, у кого есть ВНЖ.

Востребованные профессии в Италии среди иммигрантов:

Специалисты IT-сферы. Речь идет об иностранных работниках в области интернет технологий, получивших разрешение на итальянское трудоустройство внутри родной компании – италийского филиала. При этом сотрудник подписывает контракт минимум на 5 лет. Заявления рассматриваются 2-5 месяцев.
Специалисты, претендующие на «Голубую карту». Сюда относят сотрудников, которые имеют диплом специалиста или магистра, признанный в Италии или опыт в своем деле минимум 5 лет. Профессия должна принадлежать к 1-му уровню 3ISTAT Ranking of Professions. Чаще всего это архитекторы, менеджеры, врачи, другие специалисты технических областей.

«Голубую карту» выдают на 2 года, решение о ее получении принимается в течение полугода.

Выводы

Как видите, рабочая виза имеет множество нюансов, и шансов, чтобы её получить больше, если у вас уже есть приглашение на работу от работодателя. Конечно можно поехать с рабочей визой на сезонные работы либо же искать сразу же по месту жительства, но с учётом того, что рабочая виза рассматривается консульством намного дольше, чем туристическая, то лучше всё таки побеспокоится об этих вопросах заранее.

Рекомендуем похожие статьи

Провести процедуру подписания следует в течение восьми дней с момента пересечения границы.

Для получения рабочей визы в тех случаях, когда аппликант намерен искать работу в Италии, требуются следующие документы:

Заполненная визовая анкета;
1 паспортная фотография и действительный паспорт;
Оригинальная копия сертификата об отсутствии возражений из местных органов итальянской полиции;
Документы, свидетельствующие о наличии регулярного дохода для обеспечения себя во время проживания в Италии.

Для подачи заявления на получение рабочей визы в ситуации, когда лицо намеревается заниматься в Италии индивидуальным предпринимательством, необходимы следующие документы:

Соответствующая профессиональная лицензия, дающая права осуществлять данный вид индивидуально-предпринимательской деятельности;
Аппликант обязан подать положение о намерениях в итальянскую Торговую палату, где будут указаны необходимые ресурсы для осуществления данного вида деятельности;
Копию самого последнего баланса компании либо налоговой декларации;
Документы, свидетельствующие о наличии регулярного дохода для обеспечения себя во время проживания в Италии Application process time.

Процесс обработки визового заявления и получения итальянской рабочей визы обычно занимает около 8 недель, однако в зависимости от индивидуальной рабочей ситуации аппликанта данный срок может варьироваться.

Сроки оформления рабочей визы в Италию: от чего они зависят

Период сбора документов и оформления данной категории виз значительно дольше, чем у туристической или гостевой. Заявителю сначала нужно найти место трудоустройства, а работодателю – подготовить и переслать разрешение на работу и контракт. Не считая времени самого поиска, только этот процесс может занять не менее 3-4 месяцев.

В силу большего объема сведений и документации, которые нужно проверить перед оформлением разрешения, консульским службам также требуется более продолжительный срок для выпуска въездной наклейки – один-два месяца.

Рассмотрением запросов на данный тип въездного разрешения занимается, как правило, отдельное подразделение консульского представительства Италии. Когда документы поданы, на руки заявителю отдается чек с номером его дела, по которому он может уточнить сведения о статусе рассматриваемого заявления и отслеживать степень готовности его паспорта.

Основания для отказа в выдаче рабочей визы в Италию

Если у заявителя имеется место трудоустройства, и все необходимые документы уже на руках, вероятность отказа достаточно мала.

Основанием может служить:

Отсутствие того или иного документа;
Некорректно заполненное заявление;
Поданные заведомо ложные сведения.

В случае отказа всегда стоит понять, почему это произошло, для чего необходимо написать апеллятивный запрос. Обычно он включает в себя просьбу пересмотра вынесенного отказа, контактные данные консульского учреждения и видение ситуации со стороны заявителя. Рассмотрение будет проходить от недели до месяца.

Также можно обратиться с просьбой о приеме к сотруднику или руководителю консульства. В ходе беседы уточняются причины отказа, и исходя из каждого случая индивидуально дается право повторно подать или донести необходимые бумаги.

Какие последствия ждут человека, который работает в Италии нелегально

Мигрант, который приезжает в страну незаконным путем или, въехав туда, начинает работать без права на легальное трудоустройство – делает это на свой страх и риск. В случае выяснения правды он может быть выдворен за пределы страны, а также лишен права последующего въезда как в Италию, так и во всю Еврозону.

Таким образом, работать в стране рекомендуется легально. Процесс получения разрешения на въезд получить достаточно просто. Это можно сделать самостоятельно или с помощью специализированных компаний.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Adblock
detector

Насколько сложно оформить рабочую визу россиянину и белорусу

Для многих мигрантов данный вкладыш – первый шаг для получения итальянского гражданства. Принимая этот факт во внимание, власти страны регулируют выдачу таких разрешений особенно тщательно и предъявляют к соискателям более серьезные требования.

В последние годы поток мигрантов, в том числе и нелегальных, в государства еврозоны увеличился многократно. Из-за этого продолжает сокращаться количество рабочих мест. Это ведет к уменьшению числа выделяемых властями «профессиональных» квот.

Также на Апеннины в поисках лучшей жизни переселяются жители менее благополучных стран, входящих в состав ЕС. Это оказывает значительное влияние на трудовой рынок, так как по законам союза первыми в очереди на трудоустройство стоят граждане ЕС, а уже потом, по остаточному принципу, въезжающие по рабочей визе.

Главное условие получения разрешения – наличие полного пакета документов. Собрать его не просто, так как делается это не только со стороны заявителя, но и со стороны нанимателя. Именно поэтому первое, что необходимо – до начала оформления найти работодателя и согласовать все условия контракта. Это можно сделать как в стране проживания, так и приехав в Италию, например, по туристической визе.

Важно! Отдельная общеевропейская процедура, которая не зависит от профессиональных квот, существует для такой категории как высококвалифицированные специалисты с университетским образованием (это т.н. Голубая Карта ЕС).

Голубая Карта ЕС

Вам также могут понравиться

Отличие working-visa D class состоит в том, что для ее получения, уже при подаче пакета в консульство нужно иметь при себе экземпляр трудового договора и разрешения на работу в стране (т.н. «Nulla Osta»). Его получает не сам запрашивающий, а работодатель, находящийся в Италии, уведомляя Муниципалитет (или префектуру) по месту нахождения фирмы о своем желании нанять иностранца.

Однако право въезда в bel paese без контракта с целью поиска работы также предусмотрено, но им могут воспользоваться только граждане других стран ЕС.

Способы получения готовых документов

На выдачу паспорта с открытой визой россиянин может приехать в визовый центр или консульское учреждение, а белорус в консульство, куда подавались документы. Сделать это можно в рабочее время, записавшись заранее.

Забрать паспорт может и его представитель, будь то родственник или нет. При себе он должен иметь паспорт (если родственник, то также и подтверждение родства) и заверенный у нотариуса документ-доверенность о праве представлять заявителя.

Стоимость получения рабочей визы в Италию

Виза «working class» относится к национальной категории D, оформление которой в консульстве будет стоить 116 евро. При подаче документов в России через сервисно-визовый центр дополнительно придется оплатить его сбор – 2022 руб.

Ряд категорий по закону Италии имеет право на оформление визовых документов без оплаты сбора:

Родственники граждан ЕС или Швейцарии;
Несовершеннолетние до 6-ти лет;
Инвалиды и сопровождающие их лица старше 18 лет;
Участники спортивных молодежных мероприятий и сопровождающие их;
Члены официальных делегаций в рамках программ обмена между городами-побратимами.

Как видно из перечня, только первая категория может быть отнесена к запрашивающим «рабочую» визу.

Можно ли работать в Италии по Голубой карте ЕС

Начиная с 2018 страны Евросоюза предприняли попытку упрощения процедуры выдачи рабочих виз и вида на жительство. Потребность возникла в целях облегчения въезда и трудоустройства в ЕС образованных и высококлассных специалистов на фоне наблюдения все большего роста неконтролируемой и нелегальной миграции из стран с низким уровнем образования или даже без него.

Для этого была разработана и введена в обращение, в том числе и в Италии, специальная «голубая» карта.

Процесс подготовки документов на blue card довольно формализован и обладает определенными особенностями. Соискателю предстоит:

Составить персональное «портфолио», подтверждающее наличие высшего образования и профессиональной квалификации, соответствующей общеевропейским стандартам;
Заполнить на специальном сайте (www.eu-bluecard.com) форму, по которой можно найти потенциального работодателя самому или же получить приглашение на онлайн-собеседование. Искать самостоятельно – тоже вариант, обязательными условиями будет наличие у компании рабочего места и документально-подтвержденного права и возможности нанимать иностранных специалистов;
Подготовить необходимые бумаги, главной из которых будет контракт с нанимателем в стране Евросоюза;
Согласовать время/дату и подъехать в консульский отдел посольства или генконсульство страны, передать пакет сведений и уплатить необходимый сбор;
После рассмотрения (около 3-4 месяцев), в случае положительного результата, из консульского учреждения придет приглашение забрать готовый пластик.

Blue Card

Карта подразумевает именно вакансию из области высокопрофессионального труда, для которой установлены, в том числе, и требования по уровню образования и зп: в среднем от 30 тыс. евро в месяц.

Важно! Консульство всегда оставляет за собой право уточнять у соискателя какие-либо вопросы и запрашивать подтверждающие документы.

При успешном завершении процедуры оформления blue card гражданин помимо официального трудоустройства в ЕС получает:

Возможность в особом ускоренном порядке подать на ВНЖ для себя и своей семьи в стране, где он будет трудиться;
Доступ к определенным социальным услугам страны пребывания: страхование, оплачиваемый отпуск и т.п.;
Право устроить детей в образовательные учреждения;
Свободу передвижения по ЕС для туризма и иных краткосрочных (например, деловых) поездок.

Главное предъявляемое требование – документально подтвержденное место работы в стране Европейского Союза. Без этого оформление карты начать не получится.

При формировании пакета документов обязательно выдерживать требования к диплому об образовании:

Он должен соответствовать европейским нормам;
Должен быть официально переведенным на один из официальных языков ЕС.

Дополнительно у заявителя может быть запрошено свидетельство из правоохранительных органов о том, что у него нет судимости. Важно, чтобы он также не имел отказов во въезде в страны шенгена и не привлекался к уголовной ответственности в ЕС.

Как получить рабочую визу в Италию россиянину и белорусу

Процесс оформления вкладыша для граждан двух государств-соседей отличается незначительными нюансами, но в целом совпадает.

Приобретение визы для трудоустройства в Италии можно разбить на следующие стадии:

Поиск итальянской фирмы-работодателя и определение условий контракта;
Отправка компании-нанимателю необходимых сведений о квалификации работника;
Получение от нанимателя копий подтверждения оформления официального разрешения и договора;
Сбор сопровождающих бумаг и заполнение анкеты для оформления визовой наклейки;
Подача пакета документов в консульство или консульский отдел посольства Итальянской Республики;
Получение паспорта с готовой визой-стикером.

Важно! Граждане Российской Федерации могут осуществить подачу также через сертифицированный сервисно-визовый центр VMS Italy.

Для посещения консульского учреждения жителям РФ и Беларуси необходимо записываться через специальный ресурс заранее, уточнив на сайте контактные данные и время приема и выдачи документов:

Для России: prenotaonline.esteri.it;
Для Белоруссии: ambminsk.esteri.it;

Белорусам также необходимо дополнительно пройти еще один обязательный этап – вне зависимости от вида визы они сдают в консульстве отпечатки пальцев.

Базовый пакет документации, необходимый для подготовки рабочего разрешения, включает в себя:

Анкету;
Загранпаспорт;
Внутренний паспорт;
2 фото;
Сведения о финансовой состоятельности;
Бронь отеля и авиабилеты;
Страховку на сумму от 30 000 евро;
Квитанцию об оплате консульского сбора.

Что такое рабочая виза Италии

Разрешение этой категории является национальным документом Италии. Оно выдается исключительно консульским отделом посольства или генконсульством не только тем, кто намерен отправиться на полуостров для трудовой деятельности. Его можно получить также и для учебы, медицинского обследования или терапии.

Образец рабочей визы в Италию

Изначально разрешение дается на короткий срок – от 90 дней до года. В последствии оно продлевается на регулярной основе в специальном госучреждении – Министерстве по делам иностранных граждан.

Важно! Кроме права долгосрочного проживания и официального трудоустройства данная working-class visa позволяет ее обладателю свободно перемещаться между государствами Шенгенской зоны.

Не всем «трудовым переселенцам», желающим легально трудиться и зарабатывать себе на жизнь в стране Данте, требуется получать данную визу. По внутреннему европейскому законодательству гражданам ЕС такое въездное разрешение не нужно. От обязанности его получения также могут быть освобождены жители стран, с которыми у Италии заключено специальное межправительственное соглашение.

Дополнительные документы

При формировании пакета также необходимо приложить все полученные от работодателя бумаги: о его сфере деятельности, регистрации, контактных данных. Также прикладывается полученная нанимателем карта-разрешение «Nulla Osta» и копия заключенного контракта.

Вам также могут понравиться

Для ряда работ необходимо добавить в список:

Для работников журналистских профессий – профессиональное удостоверение;

Анкета на национальную визу в Италию

Для судового персонала и матросов: ксерокопию международного паспорта корабля;
Для представителей творческих профессий – актера, театрального деятеля и танцора – документ-разрешение из Отделов по артистической деятельности (учреждения имеют Римский и Палермский офисы);
Для административного или технического персонала посольских и консульских представительств иностранных государств – вербальная нота от диппредставительства с указанием периода контракта сотрудника, страховые гарантии и обязательство организации о возвращении работника в страну проживания по истечении трудового договора;
Для желающих заниматься собственным бизнесом – положительное заключение и прилагающийся документ от Торг. Палаты Италии, либо проф. лицензия на занятие индивидуальным предпринимательством в той или иной профессиональной сфере;
Для иностранных консультантов, нанимаемых в рамках подряда на конкретный вид работы – справка-заключение от итальянского консульского учреждения о возможности работы специалиста с зарубежным нанимателем. Прилагается также копия гарантийного письма компании-заказчика.

Важно! В зависимости от сферы деятельности у консульства могут появиться дополнительные вопросы, поэтому отдельные документы требуются при рассмотрении каждого конкретного заявления в индивидуальном порядке.

Например, для отдельных видов профессиональной деятельности консульство или же сам работодатель может потребовать подтверждения уровня владения языком страны.

Трудовое законодательство ЕС

Трудовое право в ЕС постоянно обновляется с целью улучшения социальной жизни своих граждан, повышения уровня жизни и ее удовлетворенностью в целом.

Начиная с 2022 года (заключение Римского договора), далее в 2022 году (подписание Единого европейского акта), и чуть ли не ежегодно еще вносятся небольшие изменения в отдельные статьи.

Сегодня в Законе о труде четко прописаны нормы, которым обязаны следовать как работодатели, так и работники. Также говорится о компенсациях в разных случаях, гарантиях от государства и регламенте работы профсоюзов.

В том числе речь идет о гарантии предоставления рабочего места каждому гражданину ЕС.

Это можно трактовать так: на одно вакантное место претендуют два лица с одинаковым образованием и компетенцией, один из них иностранец, у каждого есть разрешение на работу в Италии, но принят будет гражданин ЕС.

Об этом условии знает каждый работодатель, обойти его невозможно, так как, оформляя приглашение на работу иностранцу, с нанимателя потребуют документы о рассмотрении резюме и проведении интервью с местными кандидатами.

Все страны ЕС более-менее сравнялись в вопросе трудоустройства иммигрантов: во-первых, введены ежегодные квоты на их прием, во-вторых, получение рабочей визы представляет собой довольно сложный процесс для будущего работника, то есть все документы могут быть в порядке, но в визе будет отказано (без объяснений). Но с 2022 года режим оформления рабочей визы упростили для образованных и даже высококвалифицированных сотрудников, называя этот процесс «выдача голубой карты».

Для русских и других восточных европейцев, отправляющихся на заработки в Италию, рынок вакансий очень ограничен. Давайте рассмотрим, что ждет наших сограждан даже с высшим образованием.

Где получить

Для русских кандидатов, желающих уехать работать в Италию в году, созданы специальные отделы в Генеральном Консульстве в Москве и Санкт-Петербурге.

Оформление рабочей визы на срок от 90 дней зависит от типа работы:

По найму;
Автономная.

Обе категории делятся на стандартный процесс оформления и для артистов.

Подавать документы можно либо лично москвичам и жителям области, либо по доверенности (нотариально заверенной) для граждан остальных регионов Российской Федерации (требования к документам надо посмотреть на сайте консульской службы).

Документы на первую стандартную категорию

Оригинал и копия официального приглашения Nulla Osta, которое действует не более шести месяцев.

Nulla osta с печатью префектуры
Заявление-анкета с одной цветной вклеенной фотографией 30 х 40 или 35 х 45 мм (на визу типа D).
Контракт с юридическим итальянским лицом.
Оригинал заграничного паспорта и копия страниц с личной информацией.
Общегражданский паспорт, который указан в трудовом контракте.
Квитанция об уплате 116 евро консульского сбора (оплата возможна в любой валюте в Банке Интеза).

Документы на первую категорию для артистов

Дополнительно к указанным документам представляются:

Подтверждение места проживания на весь срок контракта;
Личное портфолио, документы о специальном артистическом образовании: например, диплом или сертификат.

Если срок меньше 90 дней, то тип визы меняется на C, и тогда надо представить:

Медицинскую страховку на весь период.
Контракт в копии.
Бронь билетов туда-обратно.
Справку с работы (действует один месяц).
Финансовые гарантии от 50 евро на день.

Заработная плата иммигрантов

Среднюю зарплату в мире подсчитывает Международная организация труда. Италия занимает в списке стран 9-е место с суммой в 3200 долларов США (за год). Организация экономического сотрудничества и развития считает среднюю годовую зарплату, по ее данным Италия занимает 22-е место с суммой в 33 000–36 000 долларов. Соответственно, это — около 28 000 евро в год или 2 300 — в месяц.

Безусловно, зарплата в Италии для своих и чужих варьируется в пределах этой суммы, но на деле зарплата для итальянцев на 25–50% выше, чем для русских или других иммигрантов.

Регионы Италии также получают разную среднюю зарплату: на севере она выше, чем на юге, и уровень безработицы распределяется аналогично.

Сезонные рабочие, приезжающие на заработки в такие отрасли, как туризм, сбор урожая и сельское хозяйство, могут рассчитывать на 700 евро в месяц. Продавцы магазинов или разнорабочие получают немного выше — максимум 1 300 евро.

А что касается специалистов приглашенных, то оплата обычно составляет от 3 500 евро, часто предоставляется жилье или скидка на его аренду. Семьи с детьми устраиваются поближе к детским садам, школам, а также оформляют комплексные страховки на всех членов. Это идеальный вариант переезда или временного трудового опыта, который пригодится на родине в будущем.

Подписаться на новости

* Конфиденциальность данных гарантируется, от подписки можно отказаться в любой момент

Процедура получения в 2022 году рабочей визы в Италию для россиян

Порядок и течение процедуры одобрения и выдачи иностранцу рабочей визы напрямую зависит от того, какую категорию он выбрал. Если он приглашается в качестве наемного сотрудника, работодатель самостоятельно составляет нужные заявления и бумаги, и передает их в отделение Единой иммиграционной службы, расположенное в юрисдикции местной Префектуры.

Основу пакета составляет заявление на выдачу мигранту разрешения на работу. В разных регионах требования к составу документов могут незначительно отличаться. Но ответственность за своевременное и полное предоставление данных несет работодатель. Иммигрант должен лишь прислать по списку требуемые для трудоустройства бумаги:

Копию паспорта;
Дипломы;
Квалификационные сертификаты;
Резюме;
Анкеты.

Рассмотрение ходатайства в иммиграционном отделе может длиться до двух месяцев, поэтому о предоставлении документов следует побеспокоиться заранее, особенно если дополнительные трудовые резервы нужны работодателю на сезон.

Если сотрудники миграционного центра приняли положительное решение по запросу иностранцы, он должен обратиться в Консульский отдел итальянского посольства у себя на родине за одобренной рабочей визой. Сделать это он может до истечения 6-ти месяцев от даты вынесения решения по ходатайству. Сотрудники миграционного ведомства уведомляют консульских работников об одобрении трудового разрешения для иностранца и пересылают соответствующие материалы в электронном виде. Не позднее одного месяца представители дипломатического ведомства проставляют соискателю штамп в паспорт, разрешающий въезд в Италию для дальнейшего трудоустройства.

После переезда иностранец до истечения 8 рабочих дней обязан явиться в полицию по месту жительства и подать прошение об одобрении ему ВНЖ. Процедура получения статуса временного резидента страны длится порядка двух месяцев. Полученный вид на жительство будет действовать 2 года с правом последующего продления. Сезонные работники получают разрешение на полгода и могут продлить его еще на 3 месяца.

Если иностранец лишится своего трудового места, он не обязан сразу же покинуть страну. Безработный мигрант имеет право в течение года искать новую вакансию. Условием его легального нахождения в стране является постановка на учет в центр занятости.

Процедуру выдачи рабочей визы укрупненно можно представить в виде нескольких основных этапов:

Консультация с юристами по миграционным вопросам.
Сбор требуемой документации.
Подача заявления в консульский отдел с просьбой выдать разрешение на осуществление трудовой деятельности.
Прохождение собеседования со специалистом консульской службы.
Получение паспорта со штампом.

Важно учитывать, что процедура выдачи рабочей визы предусматривает нахождение соискателя вне границ Италии. Иностранец не имеет права приступать к оформлению трудового разрешения, если он въехал в Италию, заявив при этом другую цель. Например, получив образовательную визу или ее аналог для краткосрочных путешествий.

Как получить разрешение на работу в Италии

На сегодняшний день законодательство Италии предусматривает оформление и выдачу иностранцам трех категорий трудовых разрешений:

Для наемных сотрудников, уже работающих в итальянской организации.
Для представителей малого бизнеса, желающих стать индивидуальными предпринимателями.
Для мигрантов, только планирующих найти подходящую вакансию на итальянской территории.

Прежде чем запускать процесс одобрения рабочей визы, иностранцу следует определиться с тем, какой вид деятельности он будет вести. Дело в том, что труд в качестве наемного сотрудника и индивидуальная деятельность требуют различного вида разрешений. Поэтому и к ходатайству нужно будет приложить разные пакеты документов.

Если иностранец планирует наниматься в итальянскую фирму, он должен предоставить миграционным властям в качестве доказательства своей востребованности подтверждение от работодателя о закреплении за ним вакансии. Место должно выделяться не менее, чем на один год. Кроме этого, документ должен содержать информацию об установленном работнику окладе.

Чаще всего, в роли такого подтверждения выступает подписанный сторонами контракт. В нем работодатель гарантирует не только предоставление сотруднику вакантного места и выплату зарплаты, но и обязуется выделить средства для беспрепятственного выезда работника на родину после истечения срока договора.

Перечень свободных вакансий по всей Италии примерно одинаковый. Независимо от того, планирует ли русскоговорящий мигрант работать в Риме или в Венеции, без свободного знания итальянского языка и востребованной специальности он может рассчитывать лишь на неквалифицированные позиции.

Мужчины, прибывшие из России, Украины и Беларуси, чаще всего, находят свободные вакансии в сфере сельского хозяйства и строительства. Эти отрасли традиционно нуждаются в дополнительных рабочих руках. Русскоговорящие мигранты получают места:

Сборщиков урожая;
Каменщиков;
Маляров;
Электриков;
Укладчиков;
Специалистов различных квалификаций на фабриках и заводах;
Водителей;
Работников животноводческих ферм.

Для женщин, прибывших на заработки, предложения по трудоустройству несколько разнообразнее. Их с удовольствием приглашают на позиции:

Аниматоров;
Танцовщиц;
Нянек;
Горничных;
Посудомоек;
Компаньонок;
Сиделок к пожилым людям;
Уборщиц;
Сборщиц урожая.

Чаще всего свободные вакансии предлагаются женщинам с условием проживания в нанявшей их семье. В этом случае женщина обеспечивается жильем, питанием, соцпакетом и даже визовой поддержкой. При работе в частном доме предпочтение отдается почасовой оплате, поэтому многие иммигрантки приспосабливаются к выполнению обязанностей сразу в нескольких местах. Такой подход позволяет существенно увеличить доходы.

Где можно получить трудовую визу в Италию

Для граждан России, Украины и Белоруссии, планирующих жить и легально трудиться в Италии, на родине действуют специальные отделения при Генеральном итальянском Консульстве. Заявление и документы соискателям следует отнести:

В Санкт-Петербурге, Театральная, 10, и в Москве, Якиманская Набережная, 10, для россиян;
В Киеве для украинцев, Ярославов Вал, 32-б;
В Минске для белорусов, Раковская, 16-б.

Процедура проверки документов и выдачи разрешения может длиться до 3-х месяцев. Период ожидания будет зависеть от того, планирует ли соискатель трудиться по найму или собирается открыть собственное дело.

Документы может подавать в консульский отдел заявитель лично или его представитель, действующий в рамках полученной доверенности.

Стоимость оформления рабочей визы

Услуга по рассмотрению заявлений и выдаче трудовых разрешений не является для соискателей бесплатной. Каждый заявитель, обратившийся за рабочей визой, обязан уплатить в пользу итальянской стороны консульский сбор в фиксированном размере 116 евро. Кроме того, следует учесть и другие сопутствующие расходы:

Оплату услуг консульства за рассмотрение любых дополнительных документов. Стоимость услуги равна 30 евро;
Услуги перевода предоставляемых в посольство документов на итальянский язык. Цена может составлять 10-20 евро за страницу;
Нотариальное заверение копий, что может вылиться в сумму от 10 евро за каждую страницу.

В некоторых случаях оригиналы документов необходимо заверить апостилем, что также требует финансовых расходов.

Срок действия рабочей визы

Первичная выдача долгосрочной рабочей визы производится на срок до 12 месяцев. Если трудовой контракт продлевается еще на один календарный год, иностранец имеет право либо продлить срок уже имеющегося разрешения на следующий период, либо оформить новое. Продлевать его можно столько раз, сколько потребуется для выполнения трудовых обязательств.

Сезонное разрешение выдается на полгода и предусматривает всего одно продление сроком не более, чем на 3 месяца. По истечении этого периода иностранец обязан покинуть страну.

Можно ли получить гражданство Италии через рабочую визу

Многих иммигрантов с постсоветского пространства, уезжающих на работу в итальянские компании, интересует вопрос, предусматривает ли законодательство этой европейской страны возможность вступления их в гражданство Италии. Достаточно ли для того, чтобы стать полноправным гражданином Евросоюза, отработать определенный срок на итальянской территории легально по рабочей визе.

Такая возможность на сегодняшний день, действительно, есть. Однако следует знать, что процесс этот далеко не быстрый, и обрести гражданский статус в Италии в ближайшие годы после переезда и легального устройства на работу нельзя.

Процедура вступления в гражданство предусматривает несколько этапов:

Получение иностранцем рабочей визы.
Оформление на ее основании временного, а затем постоянного ВНЖ. При этом высококвалифицированным специалистам доступна красно-белая карта, а представители рабочих специальностей могут рассчитывать на голубую карту.
Проживание в Италии в статусе резидента, полученного на основании официальной трудовой деятельности, не менее 5 лет.
Подача прошения в Единую миграционную службу о принятии в гражданство.
Получение ответа от Министерства Юстиции. Срок ожидания составляет порядка года.

Ходатайство от иностранца должно сопровождаться комплектом утвержденных документов. Кроме действующей рабочей визы претендент на гражданский статус должен предоставить в компетентные органы:

Трудовой контракт;
Подтверждение о том, что у соискателя имеется постоянный официальный источник дохода;
Актуальный вид на жительство, дающий иностранцу основание для его проживания в течение длительного срока в Италии.

Все документы, прилагаемые к ходатайству, предоставляются в уполномоченное ведомство только после перевода их на государственный язык Италии.

Отправиться на заработки в процветающую Европу мечтают многие россияне и украинцы. Однако получить долгожданную итальянскую рабочую визу иммигранту, не владеющему востребованной профессией и высоким уровнем квалификации, может быть довольно сложно. Даже веские основания могут показаться властям страны недостаточными для выдачи разрешения на трудоустройство. Сама же процедура является длительной и затратной. Оценивая свои финансовые возможности, следует учитывать, что в случае принятия итальянской стороной отрицательного решения, понесенные расходы соискателю не компенсируются.

← Виза в Южную Корею: безвизовый режим для россиян, стоимость, сроки оформления ← Виза в Эстонию для россиян: процесс и способы получения, виды, стоимость, срок действия

Необходимые документы для получения трудовой визы

В 2022 году перечень документов, предоставляемых для одобрения трудового разрешения, не претерпел особых изменений, а состав бумаг, по-прежнему, зависит от того, какой категории запрашивается виза.

Соискателям, приглашенным итальянским работодателем на свободную вакансию, следует предоставить:

Заграничный паспорт;
Заполненную на итальянском или английском языках визовую анкету;
Одну фотографию паспортного формата;
Контракт, подписанный работодателем;
Заключение медиков, свидетельствующее о том, что здоровье соискателя находится в удовлетворительном состоянии. У иностранца не выявлено опасных для общества заболеваний;
Справку о том, что соискатель не имеет никаких проблем с законом ни на своей родине, ни на итальянской стороне;
Подтверждение финансовой обеспеченности соискателя, достаточной для первоначальной адаптации в Италии.

Тем иностранцам, которые занялись подбором свободной вакансии, уже находясь в Италии, следует подготовить комплект, включающий:

Загранпаспорт;
Заявление о выдаче разрешения;
Фотоснимки размером 3,5 на 4,5 см.;
Подтверждение наличия у заявителя финансовых средств, позволяющих ему обеспечивать собственные нужды на территории Италии в период поиска работы;
Письменное одобрение от заявителя на обработку персональных сведений о нем.

Наиболее обширный пакет бумаг предстоит собрать иностранцам, планирующим заниматься индивидуальной деятельностью в качестве ИП. Им следует подготовить не только стандартных набор данных персонального характера, но и юридические документы, обосновывающие ведение бизнеса, в том числе:

Лицензию, подтверждающую право индивидуально заниматься определенным видом деятельности;
Положение о том, какие цели и намерения преследует бизнесмен при организации собственного дела, подготовленное для согласования специалистами Торговой палаты Италии. Документ, кроме вида деятельности, должен описывать и источники поступления финансовых средств для ее осуществления;
Баланс фирмы за последний отчетный период или принятую органами налоговую декларацию;
Подтверждение платежеспособности претендента на одобрение рабочей визы.

Чаще всего, заявление о предоставлении права на трудоустройство рассматривается компетентными органами не дольше 30 дней от даты его подачи. Однако в некоторых случаях соответствующее решение может быть принято как раньше, так и позже указанного срока.

Рабочая виза в Италию — куда подавать заявку

Заявитель должен подать запрос на выдачу трудовой визы в Италию в соответствующий орган, который отвечает за обработку заявок в регионе.

Это может быть:

Итальянское представительство (посольство или консульство) – подача доступна для жителей столицы и Санкт-Петербурга.
Визовый центр, который Италия аккредитовала на получение визы на аутсорсинг – лучшим вариантом считается VFS Global.
Представительство другой страны Шенгенского соглашения, которое тесно сотрудничает с Италией – рекомендовано для жителей отдалённых городов, как Владивосток, Иркутск.

Заявление на долгосрочную визу не подаётся через посредника, курьера или туристическую фирму. Россиянин должен сам явиться на собеседование и предоставить пакет с исчерпывающей документацией.

Документы для трудовой визы в Италию

Формы, нужные для подачи ходатайства на получение трудовой визы, меняются в зависимости от квалификации и способа подачи. Иностранцу может потребоваться разрешение компетентных итальянских властей, как Министерства труда или миграции.

Ряд стандартных документов включает:

форму заявления на долгосрочную визу,
две паспортные фотографии,
действительный паспорт и проездные документы с двумя или более пустыми страницами,
ксерокопии страниц личных данных вашего паспорта,
медицинскую страховку,
гражданские документы.

После въезда в ЕС у заявителя есть 8 дней, чтобы обратиться к итальянским властям и запросить вид на жительство (permesso di soggiorno), который даёт право на длительное пребывание в Италии.

Рабочая виза в Италию — порядок оформления

При самостоятельно подаче ходатайства, заявителю нужно выполнить следующий ряд действий:

Записаться на приём в консульство и сдать биометрические данные в случае, если они ещё не внесены в заграничный паспорт.
Загрузить и заполнить на национальном языке форму заявления на получение рабочей визы в Италию.
Собрать все необходимые документы, которые нужны для подтверждения статуса.
Явиться на собеседование и для предоставления формы заявки лично.
Оплатить пошлину за оформление визы в Италию.

Консульский сбор составляет порядка 65 евро с человека, однако может быть увеличен при запросе визы на срок более 2 лет или заказе опции мультивъезда. Сбор не подлежит возврату, даже если вы не получили визу.

Оформление визы в Италию для трудоустройства

Долгосрочная виза в Италию также известна как категория «D» или национальная виза. Это тип документа нужен, если россиянин хочет остаться в Италии более чем на 90 дней. После оформления трудовой визы нужно получить итальянский вид на жительство, который позволяет оставаться в ЕС. Заявки на ВНЖ не принимаются от туристов, владеющих обычной шенгенской визой.

Перед тем, как подать заявление на получение долгосрочной визы, нужно определить её разновидность. Трудовое разрешение нужно тем, кто уже получил официальную должность за границей и имеет на руках соответствующий контракт.