Как оформить рабочую визу в Австрию: советы россиянам

Приветствуем Вас, уважаемые посетители! В данной статье Вы узнаете про Как оформить рабочую визу в Австрию: советы россиянам. Если у Вас назрел вопрос, смело задавайте его! Надеемся, что мы сможем помочь

Международное волонтерство является на сегодняшний день одним из наиболее доступных способов путешествовать и получать новый опыт. Многие зарубежные организации приглашают иностранцев поучаствовать в программах по культурному обмену. Стать волонтером может каждый желающий вне зависимости от уровня образования. Чтобы посетить Австрию в рамках волонтерской программы, россиянам необходимо оформить визу. Ее вид зависит от сроков пребывания на территории государства. Например, популярная программа AU-PAIR предполагает проживание в принимающей стране в течение 1-2 лет. Чтобы оформить «волонтерскую» визу, необходимо собрать пакет документов и подать их в австрийское консульство. В некоторых случаях помощь в подготовке документов оказывают компании-посредники. Как правило, эти организации поддерживают волонтеров в течение всей программы.

Оформить визу в Австрию россиянам помогает единый-визовый-центр.рф, компания имеет большой опыт, работает без посредников и добивается положительного решения консульства в 98% случаев. Обратившись к специалистам, можно сэкономить личное время и снизить риск отказа.

Оформление австрийской трудовой визы

Трудоустройство в европейской стране – мечта многих россиян, желающих, чтобы их интеллектуальный потенциал был оценен по достоинству. Однако воплотить ее в реальность удается далеко не всем – из-за отсутствия опыта, языковых знаний или разрешения на въезд в выбранное государство. Наличие рабочей визы является одним из важнейших условий успешной трудовой миграции, на получение документа могут претендовать:

• специалисты, нацеленные на долгосрочное сотрудничество с австрийскими предприятиями;
• те, кто хотят устроиться на временную работу в высокий сезон;
• иностранцы, получившие приглашение от руководства австрийской компании.

Важным условием для получения разрешения на трудоустройство является договор с работодателем. Он должен быть напечатан на официальном бланке фирмы, содержать информацию о сфере деятельности предприятия. Кроме договора, заявитель должен предоставить целый ряд обязательных документов. К их числу относятся: анкета, заполненная на английском языке (скачать ее можно на сайте консульства Австрии); заграничный и внутригражданский паспорта; две фотографии (35х45 мм); медицинская страховка, покрывающая все время поездки (сумма – не меньше 30 000 евро); справка, подтверждающая наличие стабильного источника дохода; справка с места работы.

Все документы должны быть сделаны на английском или немецком языке (или переведены на них). Выполнять перевод самостоятельно крайне не рекомендуется, поскольку вероятность допустить ошибку очень велика. Стоит обратиться к квалифицированному филологу. Если все необходимые документы есть в наличии, аппликант может самостоятельно подать их в консульство Австрии или обратиться в визовый центр. Первый вариант считается более экономным, но хлопотным и ненадежным, второй идеально подходит тем, кто отправляется за рубеж впервые или не желает рисковать.

Какие права дает рабочая виза

Чтобы устроиться на работу в заграничную компанию, не достаточно быть профессионалом и иметь идеальное резюме. Даже подходящий на должность соискатель может получить отказ, если вовремя не побеспокоится о решении вопросов, касающихся переезда. Трудоустроиться в Австрии могут только россияне, имеющие рабочую визу. Этот разрешительный документ позволяет пребывать в стране в течение установленного срока и легально трудиться на одном из австрийских предприятий.

В получении рабочей визы в Австрию заинтересованы как начинающие специалисты, не желающие мириться с низкой заработной платой в родной стране, так и опытные работники, заинтересованные в карьерном росте и повышении квалификации. Наличие разрешительного документа открывает перед иностранцами массу возможностей – позволяет работать в перспективной австрийской компании, совершенствовать в ходе практики языковые знания, получать полезный опыт и налаживать связи.

Особенности визы в Кению для…

Что это такое

Рабочая виза в Австрию представляет собой разрешение на въезд и трудовую деятельность в стране. Граждане могут получить отдельный документ. Но чаще всего ставится штамп в заграничный паспорт.

Важно заранее подавать документы на оформление визы. Ведь процедура рассмотрения заявления занимает некоторое время. А иностранцу необходимо вовремя оказаться на рабочем месте.

Виза не готовится гражданами стран, которые вместе с Австрией подписали двустороннее соглашение. Если государство входит в Шенгенскую зону, то трудовая деятельность может осуществляться беспрепятственно.

Все страны определяют особенные требования к кандидату на рабочую визу, а также к порядку оформления документа. Отдельного внимания заслуживает процедура подготовки разрешений на длительное пребывание.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Какие бывают виды

В соответствии с законом «О квалифицированной миграции иностранцев из третьих стран», который был принят в Австрии в июле 2022 года, возможно получение виз нескольких типов.

В стране разработана специальная система Rot–Weiß–Rot–Karte (Красно-бело-красная карта). С помощью нее подсчитываются баллы граждан, которые стремятся уехать на постоянное место жительств в Австрию.

В соответствии с ней выделяют несколько категорий работников:

Специалисты с высокой квалификацией	от 70 из 100 баллов
Специалисты профессий, считающихся дефицитными	от 50 из 75 баллов
Другие категории специалистов	от 50 из 75 баллов
Члены семей работников	вторичные заявители

Проверить уровень подготовки можно по специальной шкале, размещенной на миграционном портале правительства.

Карта выдается на год. По ней можно трудоустроиться по месту расположения работодателя, который инициировал выдачу документа. Через год выдается разрешение, предусматривающее возможность смены места трудовой деятельности.

Высококвалифицированным специалистам не требуется иметь предложение работодателя. Но для этого им нужно набрать максимальное количество баллов по шкале. Для поиска работы выдается полугодовое разрешение.

Найденное место трудовой деятельности должно соответствовать квалификации заявителя. После этого нужно обратиться в компетентные органы для подготовки годового разрешения.

При отсутствии работы необходимо покинуть Австрию. Повторная подача может быть осуществлена не ранее, чем через год после выезда из страны.

Специалистам, имеющим дефицитную специальность, необходимо соблюдать некоторые правила при подготовке карты.

К ним относят:

набор не менее 50 баллов из 75 возможных;
наличие диплома о получении образования по дефицитной профессии;
предложение от работодателя Австрии с указанием минимального размера оплаты труда.

Иным специалистам также нужно набрать 50 из 75 баллов. Работодатель должен сделать предложение гражданину. Для лиц моложе 30 лет устанавливается плата 2 325 евро брутто ежемесячно. Более взрослые специалисты будут получать не менее 2 790 евро брутто в месяц.

При проверке документов определяется, имеются ли граждане Австрии, которые могут занять данное вакантное место. При отсутствии таковых работника могут принять.

Автоматическое получение карт RWR Card и RWR Card Plus предусматривается для членов семей работника. Для этого им нужно знать немецкий язык на начальном уровне.

Въехать в страну граждане могут через три месяца после трудоустройства члена семьи. Близкие высококвалифицированных специалистов могут сразу пересечь австрийскую границу.

Бланк официальной шенгенской анкеты на визу в Австрию:

Кому нужно делать разрешение

Австрия входит в Европейский Союз, члены которой подписали Шенгенское соглашение. В соответствии с ним виза и рабочее разрешение не требуются гражданам стран, также являющихся частью ЕС.

Если в планы входит проживание и трудовая деятельность на территории государства на протяжении 90 суток, то иммиграция возможна только при регистрации права на проживание в соответствующем органе Австрии.

В Австрии и во всем ЕС предусматривается закон, дающий свободу передвижения лицам, проживающим в государствах Шенгенской зоны. Если страна не входит в данный перечень, то ее гражданин в обязательном порядке должен готовить разрешение на въезд, проживание и работу.

Иностранцам нужно дождаться приглашения, составленного спонсирующей компанией и переданного в Посольство страны. Разрешение требуется даже в случае участия в акциях, предусматривающих неоплачиваемую деятельность добровольного характера.